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加快数(shù)字化转(zhuǎn)型 赋能中(zhōng)小企(qǐ)业高质量发展

2024-09-20 16:15:49 qhzysoft 128

2024年国务院政府工作报告也明确提出(chū)要“深入开展中小(xiǎo)企业数字化赋能专(zhuān)项行(háng)动”,助推中小(xiǎo)企业通过数字化赋(fù)能,实现高质量发展(zhǎn)。


01

数(shù)字赋能

助(zhù)推中小企业“提质增(zēng)效”


发展数字经济是把握新一轮科技革命和(hé)产业变革新(xīn)机(jī)遇的战略选择(zé),是构建现代化经济体系的重要引(yǐn)擎,对经济发展具有放大、叠(dié)加和倍增作用。


01

提高企业效率(lǜ)和(hé)生产力


通过采用数字化技术,帮助企(qǐ)业(yè)实现自动化、智能化(huà)生产,提高生产(chǎn)效率和质量,缩短生产周期,降低制造成本。


同(tóng)时,数字化转型还可(kě)以帮助企业优化(huà)业(yè)务流程(chéng),提高企业(yè)管理效(xiào)率。利用自动化和(hé)人(rén)工智(zhì)能等技术的应(yīng)用可(kě)以减少人工操(cāo)作,降低生产时间和劳动力成本。


02

拓展市(shì)场和提高服务质量


随着(zhe)全球经济一体(tǐ)化(huà)和互联网的普及,中小企业需要与其他市场参(cān)与者(zhě)保持竞争。


通过数字化转型,企(qǐ)业可以利用先(xiān)进的技术快速响应(yīng)市场变化,紧密跟踪用户需求,帮助中(zhōng)小(xiǎo)企业更好地理解(jiě)和满(mǎn)足客户需求,开发合适(shì)的产(chǎn)品和服务。这也有助于中小企业(yè)优化产品,提供无缝和量身定制(zhì)的客户(hù)体验,提高(gāo)客户满意度和忠诚度(dù)。


03

实(shí)现(xiàn)数据化决策和精细化(huà)管理(lǐ)


数据分析(xī)可(kě)以帮助企(qǐ)业更准确地预测趋势、评估风险和找到(dào)增长机会。通过数字化(huà)工(gōng)具,企业可以收集和分析大量(liàng)的业务(wù)数据,从而可以基于数据进行决策,降低主观因素的(de)干扰,提(tí)高(gāo)决策的(de)准确性和科学性,从而做出更明智的(de)决策。


企(qǐ)业也可(kě)以实时(shí)收集(jí)用户反馈,调整产品策略,实现快(kuài)速迭代,进而提高创新能力(lì)和管理能力。


02

逻辑闭环

协助中(zhōng)小企业(yè)“高效转型(xíng)”


为增强转型效应,中(zhōng)小企(qǐ)业需要按照“评估-规划(huá)-实施-优化”的逻辑闭环,开(kāi)展数字化评(píng)估(gū)、推进管理数字化、开展(zhǎn)业务数字化、优化数字化实(shí)践,确实科(kē)学高效地开展数字化转型。


01

开(kāi)展数字化评估


中(zhōng)小企业需从数字(zì)化基础(chǔ)水平、企(qǐ)业经营管(guǎn)理现状、内外部转型(xíng)资(zī)源等方面开展全面客观的数字化评估。


通过数字化转型能力评估,结合业务环节和管理环节(jiē)的潜在转型价值,企业(yè)可(kě)以理清(qīng)自己在数字(zì)化方面的现状,明确数字化(huà)转(zhuǎn)型优先级,切实提高转型效率。


02

推(tuī)进管(guǎn)理数字化


构建与转型适配的组(zǔ)织(zhī)架构和管理制度(dù),加强业务(wù)流程优化,提高(gāo)组织协同和沟通效率。


深化跨部门(mén)沟(gōu)通协(xié)作,打破(pò)“信息孤岛(dǎo)”,提升企业管理(lǐ)精细(xì)化水平,帮助企业做出更准(zhǔn)确的(de)决策和战略规划,优化资源配置和利用,提高资源利用率和企业绩效。


03

开展业务数字化


通过数据(jù)分析和挖掘,发(fā)现业(yè)务中的潜在价值(zhí)和机会,制定更精准的业务策略(luè)和优化方案。


开展研发设计、生产(chǎn)制造、仓储物流等业务环节转型(xíng),实(shí)施产品全生命周期管(guǎn)理,发展(zhǎn)基于数(shù)字化产品的增值服务。


04

优化数字化实践(jiàn)


从数(shù)字化水平和(hé)企业经营管理(lǐ)水(shuǐ)平等方面,评(píng)估数字化转型成效。基于业务场景(jǐng)的数字化改造策(cè)略(luè),有针对性地进行数字化改造(zào)。


结合实际,优先布(bù)局对业务(wù)发展具有关键(jiàn)性影响的数(shù)字化项目,逐步推进数字化转型。此外(wài),应结合前期的数字化团队力量,逐渐优化数字化团队,进行数字化转型的实施(shī)和管(guǎn)理(lǐ)的优化,根据现(xiàn)阶段资源(yuán)禀赋和转型(xíng)现状调整数字化转型(xíng)策略,选(xuǎn)用相应的(de)数字化产(chǎn)品和服(fú)务,提升转型策(cè)略的适配性。

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素材源自:华兴云管理

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